Společnost pravidelně organizuje teambuildingové aktivity s cílem zlepšit komunikaci, výměnu a spolupráci mezi odděleními a kolegy, dále zvýšit emoce zaměstnanců, obohatit život zaměstnanců ve volném čase, posílit budování týmové kultury, posílit týmovou soudržnost, zlepšit vědomí zaměstnanců v týmu a podpořit celkovou výstavbu a rozvoj týmu.
